Duurzaamheid

Duurzaamheid

De wereld is geen erfenis van onze voorouders, maar een lening van onze kinderen. In dit opzicht;

In ons aanbod van producten en diensten;

• Minimaliseren van schadelijke effecten op de gezondheid van mensen en het milieu, behoud van biodiversiteit,
• Vermijden van verspilling, efficiënt gebruik van hulpbronnen,
• Voorkomen of verminderen van afvalproductie,
• Maximale inspanningen leveren om afval bij de bron gescheiden in te zamelen en recycling te bevorderen, indien afval ontstaat,
• Onze koolstof- en watervoetafdruk verminderen,
• Wij verbinden ons ertoe ervoor te zorgen dat het bewustzijn van duurzaamheid niet alleen door onze medewerkers, maar ook door onze gasten en zakenpartners wordt omarmd.

Economische Duurzaamheid

Om ervoor te zorgen dat ons merk op een economisch gezonde manier wordt beheerd, verbinden wij ons ertoe:

• Continu zowel onze economische indicatoren als de tevredenheid van onze gasten te monitoren
• Te focussen op de voorkeuren en verwachtingen van onze gasten om bij te dragen aan onze economische duurzaamheid
• Duurzame producten en diensten te verkiezen van leveranciers die het concept van duurzaamheid omarmen, terwijl we tegelijkertijd onnodig gebruik van middelen en transport verminderen
• Onze leveranciers aan te moedigen om samen met ons te groeien en zich te ontwikkelen
• Regionale, biologische of natuurlijke equivalenten van producten te gebruiken wanneer beschikbaar
• Het gebruik of de verkoop van producten van bedreigde soorten te vermijden
• Lokale producenten en leveranciers te ondersteunen, en samen te werken met lokale organisaties en verenigingen

Sociale duurzaamheid

Om ervoor te zorgen dat we opereren in een omgeving die zich bewust is van het belang van lokale gemeenschappen en culturen voor ons succes, verbinden wij ons tot:

• Het behouden en overdragen van de historische en culturele structuur van Antalya onaangetast aan toekomstige generaties, en diensten aanbieden voor de verkenning ervan per fiets
• Onze werknemers en gasten gelijk behandelen, ongeacht geslacht, ras, kleur, religie, taal, leeftijd, nationaliteit, socio-economische status, handicap, etc.
• De communicatiekanalen tussen werknemers en leidinggevenden altijd open houden
• Gelijke kansen bieden aan personen bij de werving van personeel, de lokale ontwikkeling en werkgelegenheid ondersteunen
• Een vreedzame, gezonde en veilige omgeving bieden aan personen binnen de faciliteit
• Ondersteuning bieden voor maatregelen tegen alle vormen van uitbuiting en intimidatie van kinderen en kwetsbare groepen, verdachte handelingen melden bij de autoriteiten, en samenwerken met de lokale gemeenschap en onze zakelijke partners in deze kwestie
• Zich ertoe verbinden geen kinderarbeid te gebruiken buiten wat bij wet is gedefinieerd.