Bền vững

Sostenibilidad medioambiental

Thế giới không phải là di sản từ tổ tiên chúng ta, mà là sự amanat từ con cái chúng ta. Theo hướng này;

Trong cung cấp sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi;

• Giảm thiểu tác động có hại đối với sức khỏe con người và môi trường, bảo tồn đa dạng sinh học,
• Ngăn chặn lãng phí, sử dụng hiệu quả nguồn lực,
• Ngăn chặn hoặc giảm thiểu sự hình thành rác thải,
• Nỗ lực tối đa để, trong trường hợp rác thải được tạo ra, chúng được thu gom riêng biệt ngay tại nguồn và thúc đẩy tái chế,
• Giảm dấu chân carbon và dấu chân nước của chúng tôi,
• Chúng tôi cam kết đảm bảo rằng ý thức về sự bền vững không chỉ được nhân viên của chúng tôi, mà còn được khách hàng và đối tác doanh nghiệp của chúng tôi chấp nhận.

Sự Bền Vững Kinh Tế

Để đảm bảo thương hiệu của chúng tôi hoạt động một cách kinh tế khỏe mạnh, chúng tôi cam kết:

• Liên tục theo dõi cả chỉ số kinh tế và sự hài lòng của khách hàng
• Tập trung vào sở thích và kỳ vọng của khách hàng của chúng tôi để đóng góp vào sự bền vững kinh tế của chúng tôi
• Ưu tiên các sản phẩm và dịch vụ bền vững từ những nhà cung cấp chấp nhận khái niệm về sự bền vững, đồng thời giảm thiểu việc sử dụng tài nguyên và vận chuyển không cần thiết
• Khuyến khích các nhà cung cấp của chúng tôi phát triển và lớn mạnh cùng chúng tôi
• Sử dụng các sản phẩm tương đương khu vực, hữu cơ hoặc tự nhiên khi có sẵn
• Tránh sử dụng hoặc bán các sản phẩm từ các loài đang bị đe dọa
• Hỗ trợ các nhà sản xuất và nhà cung cấp địa phương, và hợp tác với các tổ chức và hiệp hội địa phương

sự bền vững xã hội

Để nhận thức được tầm quan trọng của môi trường kinh doanh, cộng đồng địa phương và văn hóa đối với sự thành công của chúng tôi, chúng tôi cam kết:

• Bảo tồn và truyền đạt không gian văn hóa và lịch sử của Antalya một cách nguyên vẹn cho thế hệ tương lai, cung cấp dịch vụ khám phá bằng xe đạp
• Đối xử công bằng với nhân viên và khách hàng của chúng tôi không phân biệt giới tính, chủng tộc, màu da, tôn giáo, ngôn ngữ, tuổi tác, quốc tịch, tình trạng kinh tế - xã hội, khuyết tật, v.v.
• Luôn mở cửa kênh giao tiếp giữa nhân viên và quản lý
• Cung cấp cơ hội bình đẳng cho mọi người trong việc tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ phát triển và việc làm địa phương
• Tạo môi trường yên bình, khỏe mạnh và an toàn cho mọi người trong cơ sở
• Hỗ trợ các biện pháp chống lại mọi hình thức lạm dụng và quấy rối đối với trẻ em và nhóm người dễ bị tổn thương, báo cáo hành vi đáng ngờ cho cơ quan chức năng và hợp tác về vấn đề này với cộng đồng địa phương và đối tác kinh doanh của chúng tôi
• Cam kết không sử dụng lao động trẻ em vượt quá những gì được pháp luật định nghĩa.